Neova Sigorta, Smart-i Awards 2026’da kurum içi inovasyon, sosyal sorumluluk ve operasyonel mükemmellik kategorilerinde geliştirdiği üç projeyle gümüş ödül kazandı. Şirket, Neova Tech-Culture, NeoCan ve Acente Segmentasyon projeleriyle ödüle layık görüldü.
Neova Sigorta, sigortacılık sektöründe inovasyon, sosyal sorumluluk ve operasyonel verimlilik alanlarında hayata geçirdiği projelerle önemli bir başarıya imza attı. Şirket, Smart-i Awards kapsamında üç farklı projesiyle üç gümüş ödülün sahibi oldu.
Neova Sigorta’nın ödül kazanan projeleri, kurum içi inovasyondan çocuklara yönelik sosyal sorumluluk çalışmalarına ve acente süreçlerinin geliştirilmesine kadar farklı alanları kapsadı.
Neova Sigorta’nın ödüllü projeleri belli oldu
Neova Sigorta, Smart-i Awards’ta üç ayrı kategoride ödüllendirildi. Şirketin ödül kazanan projeleri ve kategorileri şöyle sıralandı:
- Kurum İçi İnovasyon: Neova Tech-Culture
- Sosyal Sorumluluk: Çocukların İlk Güvence Deneyimi: NeoCan
- Operasyonel Mükemmellik ve Verimlilik: Acente Segmentasyon
Bu projelerle Neova Sigorta, çalışanların inovasyon süreçlerine katılımı, çocuklara yönelik sosyal sorumluluk yaklaşımı ve acente operasyonlarının geliştirilmesi gibi farklı alanlardaki çalışmalarını öne çıkardı.
İnovasyon ve verimlilik odaklı çalışmalar
Neova Tech-Culture projesi, kurum içi inovasyon kategorisinde ödüle layık görülürken NeoCan projesi, çocukların ilk güvence deneyimine odaklanan sosyal sorumluluk çalışması olarak öne çıktı.
Acente Segmentasyon projesi ise operasyonel mükemmellik ve verimlilik kategorisinde gümüş ödül kazandı.
Neova Sigorta, elde ettiği başarıda emeği bulunan ekip arkadaşlarına teşekkür ederek yenilikçi fikirleri değer yaratan projelere dönüştürmek için çalışmalarını sürdüreceğini belirtti.
Şirketin Smart-i Awards’ta üç farklı kategoride ödül kazanması, sigortacılıkta inovasyon, sosyal sorumluluk ve operasyonel gelişim alanlarına yönelik çalışmalarını bir arada ortaya koydu.
