Türkiye’de bireysel emeklilik sistemi (BES), 2025 yılında katılımcı sayısı, fon büyüklüğü ve reel getiriler açısından dikkat çekici bir performans sergiledi. Sistemdeki bu güçlü büyüme tablosu içinde Katılım Emeklilik tarafından yönetilen Kıymetli Madenler Katılım Emeklilik Yatırım Fonu (KJM), BEFAS’ta işlem gören tüm emeklilik fonları arasında yüzde 139 getiri sağlayarak yılın en yüksek kazanç sunan BES fonu oldu.
2025 yılında BES’te katılımcı sayısı 10 milyon eşiğini aşarken, otomatik katılım sistemi (OKS) ve 18 yaş altı BES dâhil toplam sözleşme adedi 18 milyon seviyesine ulaştı. BES ve OKS kapsamındaki toplam fon büyüklüğü ise 2 trilyon TL’yi aşarak yaklaşık 50 milyar dolarlık bir ekosistem büyüklüğüne ulaştı. Bu büyümede, toplam büyüklüğü yaklaşık 800 milyar TL seviyesine yükselen katılım esaslı fonlar, enflasyonun üzerinde sağladıkları reel getirilerle öne çıktı. Altın, kıymetli madenler ve kira sertifikaları gibi varlık sınıflarının performansı, BES’in uzun vadeli bir tasarruf ve gelir tamamlayıcı sistem olarak önemini bir kez daha ortaya koydu.
KJM, 2025’in En Yüksek Getirisini Sağladı
Katılım Emeklilik tarafından yönetilen Kıymetli Madenler Katılım Emeklilik Yatırım Fonu (KJM), 2025 yılında yüzde 139 getiri sağlayarak BEFAS’ta işlem gören 394 emeklilik yatırım fonu arasında açık ara en yüksek performansı gösterdi. KJM, bu getirisiyle 2025’in en çok kazandıran BES fonu olarak öne çıktı.
Katılım Emeklilik’in performansıyla dikkat çeken bir diğer fonu olan Altın Katılım Emeklilik Yatırım Fonu (KEF) ise yılı yüzde 102,45 getiriyle tamamlayarak yatırımcısına yüzde 100’ün üzerinde kazanç sağladı.
Ayrıca 26 Eylül 2025 tarihinde yatırımcılarla buluşan ve Türkiye’nin ilk gümüş emeklilik yatırım fonu olma özelliğini taşıyan KGC, halka arz edildiği tarihten yıl sonuna kadar yüzde 57,46 getiri elde etti. Kısa sürede sergilediği güçlü performansla diğer fonlar arasında pozitif ayrışan KGC, enflasyonun üzerinde sağladığı getirilerle yatırımcıların dikkatini çekti.
Faizsiz Yatırım Prensibiyle Güçlü Fon Çeşitliliği
Yüzde 100 faizsiz yatırım prensibiyle oluşturulan 20 emeklilik fonu ile yatırımcı beklentilerine ve portföy çeşitliliğine odaklanan Katılım Emeklilik, 2026 yılında da fon getirilerindeki iddiasını sürdürmeyi hedefliyor.
Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, fon performanslarına ilişkin değerlendirmesinde, elde edilen güçlü getirilerin disiplinli portföy yönetimi anlayışı ve aktif yönetim stratejilerinin bir sonucu olduğunu vurguladı. Sincek, “Fonlarımızın elde ettiği bu güçlü getiriler; piyasa koşullarını yakından takip eden aktif yönetim stratejilerimizin ve faizsiz finans ilkelerine bağlı kalarak oluşturduğumuz doğru varlık dağılımının sonucudur. Özellikle kıymetli madenler tarafında yatırımcılarımıza sürdürülebilir ve enflasyonun üzerinde getiri sağlamayı amaçlıyoruz. 2026 yılında da yatırımcılarımızın birikimlerini güvenle büyütebilecekleri yenilikçi ve güçlü fon seçenekleri sunmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
Katılım Emeklilik’in Fon Büyüklüğü Yüzde 93 Arttı
Katılım Emeklilik, 2025 yılını yüksek fon performansı ve istikrarlı büyüme ile tamamladı. Şirketin fon büyüklüğü, 2025 yılı başında 32,79 milyar TL seviyesindeyken, yıl boyunca gösterilen performansla yüzde 92,94 oranında artarak yıl sonunda 63,28 milyar TL’ye ulaştı.
Ayhan Sincek, elde edilen sonuçların uzun vadeli ve disiplinli yatırım yaklaşımının bir yansıması olduğunu belirterek, “Yüksek fon performanslarımızla katılımcılarımıza reel getiri sunmaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Önümüzdeki dönemde de risk-getiri dengesini gözeten, yenilikçi ve güçlü fon alternatifleriyle büyümemizi istikrarlı şekilde sürdürmeyi hedefliyoruz” dedi.
Uluslararası Platformlarda Çifte Ödül
Katılım Emeklilik, 2025 yılı boyunca sergilediği performansla ulusal ve uluslararası platformlarda da dikkat çekti. Şirketin sürdürülebilir büyüme stratejisi ve yenilikçi ürün yaklaşımı, International Finance Awards 2025 kapsamında iki önemli ödülle taçlandırıldı. Katılım Emeklilik, bu organizasyonda “Türkiye’nin En Hızlı Büyüyen Katılım Şirketi” ve “Türkiye’nin En Yenilikçi Sağlık Sigortası Şirketi” ödüllerine layık görüldü.
2026 Hedefi: Finansal Büyüme ve Hizmet Kalitesinde Yeni Seviye
2026 yılına ilişkin beklentilerini paylaşan Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, elde edilen başarıların tesadüf olmadığını vurgulayarak, “2025 yılındaki dinamizmimizi 2026 yılına da taşıyacağız. Dijitalleşme ve müşteri odaklı yenilikçi ürünlerimizle katılım sigortacılığındaki pazar payımızı artırmayı hedefliyoruz. 2026’da yalnızca finansal büyümede değil, hizmet kalitesinde de çıtayı yukarı taşıyacağız” değerlendirmesinde bulundu.
